Accidente de Trabajo (AT)
Los accidentes
en el trabajo igual que cualquier suceso, tiene consecuencias, estás afectarán
principalmente en dos aspectos básicos y bien marcados, estos son: aspecto
económico y aspecto social.
Antes, debemos
tener claro los términos siguientes de acuerdo a la normativa nacional de
seguridad en el trabajo:
Todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en
el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o
la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Fijémonos que
ahora también se considera accidente de trabajo a algunos eventos que suceden
fuera del lugar de trabajo.
Consecuencia de los accidentes de trabajo
Cuando sucede un
accidente de trabajo, cualquiera sea el tipo de accidente, las consecuencias
son de dos aspectos:
Aspecto económico
Las
consecuencias de los accidentes en el aspecto económico son principalmente
soportadas por la organización, ya que esta es la que está obligada por ley a
proporcionar los recursos para realizar la investigación del accidente, así
como pagar las primas de seguros, y que decir de las horas hombre perdidas.
Aunque los colaboradores afectados por el accidente no son punibles de
descuentos no otro parecido, se van ver afectados si la investigación del accidente
trasciende al ámbito legal y judicial, pues en este caso va a tener que
contratar defensa y etc. Claro este seria un caso extremo y so pocas veces que
suceden.
Aspecto social
En el aspecto
social, las consecuencias de los accidentes de trabajo son mas complejos y
críticos, en este caso estas consecuencias son soportadas principalmente por el
o los colaboradores afectados por el accidente, pero estas consecuencias no
solo las soportan los colaboradores, lo terrible de esto es que las familias de
los accidentados también se ven afectas estas consecuencias.
Estas
consecuencias para los colaboradores se dan en el plano físico y de la salud,
principalmente por el o afectados directamente de los accidentes
(accidentados).
En plano
psicológico para los compañeros del o accidentados.
En el plano
familiar se experimentan una mezcla de estrés, pánico, y otras manifestaciones
emotivas a causa del accidente y las consecuencias para la familia, sustento,
educación, vivienda, etc. (los
profesionales de la psicología tienen en este campo un área de estudio y
trabajo)
Las
consecuencias son principalmente negativas para los colaboradores, es cierto que
las organizaciones pierden dinero por los seguros, indemnizaciones y perdida de
reputación, retrasos en los procesos, retraso en la cadena de suministros, etc.
sin embargo estas no se comparan con la perdida física de un miembro de nuestro
cuerpo o mas con la pérdida de una vida y lo que esto significa para las
familias.
Es inmoral que
una organización permita que un colaborador pierda la vida cuando precisamente
la está buscando.